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188bet官方网站:党内条例接连出台,有何背景?

时间:2019-5-16 12:42:49  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 根据情况的变化,对党章党规党纪进行修改,是我们党的一大优良传统,最近一段时间通过的这些工作条例同样体现了这一原则。  2018年,在全国组织工作会议上,习近平总书记就干部考核提出如下要求:“要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出...

     根据情况的变化,对党章党规党纪进行修改,是我们党的一大优良传统,最近一段时间通过的这些工作条例同样体现了这一原则。

  2018年,在全国组织工作会议上,习近平总书记就干部考核提出如下要求:“要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。”

  新出台的《党政领导干部考核工作条例》就是严格按照总书记要求,对干部考核的概念作了界定,明确干部考核主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核4种方式。除了过去有的年度考核、任期考核等以外,增加了专项考核。

  党的十八大以来,着眼于中华民族的伟大复兴,党中央提出了一系列重要战略部署,其中有些任务是通过专项工作的方式进行的,比如精准扶贫,这就需要用有针对性的、用不同于年度考核和任期考核的专项考核方式,来考核领导班子和领导干部在完成重要专项工作时的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况。

  旗帜鲜明讲政治

  习近平总书记强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,我们把党的政治建设摆在首位。可以说,这些条例均体现了讲政治的要求。

  例如,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》就提出:“选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。”党政领导干部必须具备的基本条件中,第一个条件就是要讲政治,要牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”。


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